A Soow Sigma entende que ética e transparência são pilares inegociáveis para uma atuação empresarial sólida e responsável. Mais do que cumprir exigências legais, nossa conduta reflete um compromisso genuíno com os valores que sustentam nossa cultura: integridade, respeito, responsabilidade e confiança mútua.
Esta página consolida os principais documentos e diretrizes do nosso Programa de Integridade Sigma (PIS), reunindo normas, políticas e boas práticas que orientam a forma como nos relacionamos com a sociedade, com o poder público, com nossos parceiros e entre nós, colaboradores. Todo o conteúdo está disponível em texto aberto e para download em PDF.
A Alta Direção da Soow Sigma reafirma seu compromisso com os princípios da integridade, da ética, da transparência e do respeito às leis. O Programa de Integridade Sigma (PIS) representa mais do que uma obrigação regulatória: é um reflexo dos valores que orientam nossa atuação diária. Acreditamos que a sustentabilidade dos nossos negócios depende da confiança mútua com colaboradores, clientes, parceiros e a sociedade.
Conduzimos nossas atividades com responsabilidade social, respeito ao meio ambiente e valorização das pessoas. Nosso compromisso é zelar por um ambiente ético e seguro para todos.
Baixar PDFO Manual de Boas Práticas da Soow Sigma tem como objetivo orientar a conduta de todos os colaboradores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e alinhado com os princípios éticos da organização.
Entre os temas abordados estão o respeito às diferenças, a conduta profissional, o uso adequado de recursos corporativos, a prevenção de conflitos de interesse e o cumprimento das leis e normas aplicáveis.
Este manual é um instrumento de apoio diário que traduz, de forma clara, as expectativas da empresa em relação ao comportamento individual e coletivo, reforçando a cultura de integridade e conformidade.
Baixar PDFO PIS é um conjunto estruturado de ações, políticas e controles voltados para a prevenção, detecção e remediação de desvios de conduta. Ele foi desenvolvido com base em pilares reconhecidos internacionalmente e alinhado com a Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013).
Seus pilares são:
O programa é coordenado pelo Comitê de Compliance e aplica-se a todos que interagem com a Soow Sigma, direta ou indiretamente.
Baixar PDFEsta política estabelece as diretrizes que orientam a conduta dos colaboradores e representantes da Soow Sigma no relacionamento com agentes públicos. Busca assegurar a conformidade com normas legais, prevenir atos ilícitos e garantir transparência em todas as interações.
São tratados temas como oferecimento de brindes, doações, participação em licitações, contratação de intermediários, e a necessidade de registro e controle de reuniões e compromissos oficiais.
Qualquer interação com a Administração Pública deve ser conduzida com profissionalismo, boa-fé e estrito cumprimento das normas internas e externas.
Baixar PDFA Política de Conformidade de Terceiros define os critérios e procedimentos para seleção, avaliação e monitoramento de parceiros, fornecedores, prestadores de serviço e outros terceiros.
Seu objetivo é garantir que essas relações comerciais estejam alinhadas com os padrões éticos e legais da empresa, minimizando riscos de integridade e fortalecendo a responsabilidade compartilhada.
A política prevê diligência prévia (due diligence), assinatura de cláusulas contratuais específicas, análise de reputação e monitoramento contínuo.
Baixar PDFO Canal de Conformidade é um instrumento de comunicação seguro, confidencial e acessível, criado para permitir o relato de condutas irregulares, violações ao Código de Conduta e às políticas internas da Soow Sigma.
Esta política descreve as regras para o uso adequado do canal, a garantia de anonimato, a proteção contra retaliações e o fluxo de apuração das denúncias.
A empresa reforça seu compromisso com a escuta ativa, a transparência e a tomada de decisões justas. Todas as manifestações são tratadas com seriedade, sigilo e responsabilidade.
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